文/稚兔

編輯/大風

又是一年秋招季，乘著直播電商“帶貨”的東風，直播“帶崗”如期而至。

11月18日晚，BOSS直聘聯合央視新聞推出“職”為你來第二場公益直播，兩個半小時的直播，累計超過2180萬人觀看。董明珠、李佳琦、李誕、張萌等各界名人更是為其站臺，現身直播間為應屆生答疑解惑，指點迷津。

早在今年5月，BOSS直聘聯合央視新聞推出首次校招公益直播，56家企業現場帶來72000多個崗位，直播6小時收獲10萬份簡歷。但顯然BOSS直聘并不滿足，此次的直播環節之新穎、嘉賓之專業、內容之用心足以彰顯它的野心和能力。創新，這件事上BOSS直聘似乎從未含糊過。

喊麥到辯論+演講，維度更多元

“剛畢業，是選擇去大公司當螺絲釘，還是選擇去小公司當多面手？”

“專業對口重不重要？”

這是應屆畢業生們在選擇就業時普遍遇到的難題。在昨晚的直播里，BOSS直聘用學生辯論的形式，展現應屆生當前面對的核心問題，這也是開始求職的第一步。

區別于大家常見的背景板前主播喊話的直播間，這次的直播間更像是一場精心制作的綜藝節目。名校大學生和嘉賓現場進行多番辯論往來，將一個個縈繞畢業生心頭的難題拆開揉碎，道出大家內心真正的癥結。

企業家董明珠分享觀點

提出問題并不難，難得是解決問題。資深HR的觀戰點評和企業家董明珠、趙鵬，淘寶知名主播李佳琦等各行業大佬的主題演講讓這場直播層次更多。碎片化的探討加之主題性的職場經驗分享，讓大家在歡笑中深思職業發展何去何從，兼顧可看性和實用價值。這不失為BOSS直聘作為一個職業招聘平臺在直播領域的全新探索，一手求職者，一手招聘官的BOSS直聘讓雙方在線下來了個真實的“直接談”。

主播到大佬，專業來說話

雖然這場直播請來了炙手可熱的李佳琦，但他罕見的不再是鏡頭C位。格力電器董事長董明珠、BOSS直聘創始人兼CEO趙鵬、淘寶知名主播李佳琦、脫口秀演員李誕、制片人張萌，這些看上去風馬牛不相及的各界名人齊聚這場直播，看重的是他們走到領跑位置的奮斗經驗和招聘官的身份。

嘉賓們一同探討求職話題

區別于傳統校招宣講會中企業的自賣自夸，此次的直播更多的是一次職場前輩對后輩的經驗分享和鼓舞。“不管去大公司還是小公司，我們都需要有螺絲釘的精神。”董明珠一語道破從底層銷售到千億企業CEO的密碼。趙鵬認為，所謂專業對口，一種是指大學設置的專業，一種是就業后真正從事的行當，這種專業背后是由ability（能力）、skill（技術）、knowledge（知識）組成。李佳琦更是現場直言支持他成為帶貨一哥的信念“平凡的人，做非凡的事。”京東、搜狐的校招負責人還就簡歷撰寫、投遞給出了可操作性的建議。

每年面對大學生的校招宣講會不計其數，但樣子都只有一種。企業都派出自家HR爭先恐后的給學生兜售崗位，告訴學生來了可以“班車隨便做”“下午茶每天不重樣”,但很少有企業會站在應屆生面前問他真正關心的是什么，他糾結徘徊的痛點在哪里。專業的人做專業的事，專業的校招直播還是需要BOSS直聘這樣專業的平臺來做。

學生代表們根據正反方觀點下場辯論

企業推介到崗前培訓，干貨是王道

對于企業而言，這場直播是一次零成本的崗前培訓。“每年校招我們都會接觸到大量的應屆生，其中很多人不知道自己投遞的崗位到底在做什么，更談不上自己到底想干什么，什么對自己是重要的。”某公司校招負責人表示，很多面試時精挑細選的人才，很短時間就會跳槽重新選擇，主要原因在于擇業前沒有充分了解崗位和自己。趙鵬在直播中提到，很多人因為一個品牌選擇進入這個企業，但卻會因為直接領導選擇離開。花充分的時間找到一個愿意相處四年的老板，可能是最好的開始。

考慮到應屆生的零經驗，求職前的心理和知識培訓就顯得尤為重要。而這場直播通過寓教于樂的方式做到了這點。今年9月起，BOSS直聘已啟動秋招系列直播活動，發起4場以技術、管培生、游戲、美妝電商為主題的直播，邀請了各領域的資深從業者對大家困擾的、問題進行提前解惑，普及相關崗位知識。這在很大程度上幫助企業增加了員工的穩定性，減少了求職者個人的換崗成本。

2020年助力大學生就業公益行動海報

BOSS直聘起于招聘，但不止于招聘。與“國家隊”央視的合作已成BOSS直聘的日常，不過來自官方的背書不止這一家。自上月起，BOSS直聘聯合北京電視臺推出了大型職場養成類紀實觀察節目《職場是個技術活》，以職場觀察的形式陪伴職場人一起進行實踐，BOSS直聘創始人兼CEO趙鵬親臨觀察室場外支持。頻頻與官方媒體的合作，除了為職場人排憂解難，更是實現了“聲量”和“美譽”的雙收。這個曾經以“鋪廣告、打直球”聲名鵲起的公司，在品牌上又有了更多漂亮的打法。

《職場是個技術活》中嘉賓觀察團正在觀看選手表現

一流的媒體、一流的嘉賓，一流的玩法，配一流的招聘平臺。正如趙鵬在《職場是個技術活》中所說：“互聯網公司一年，像狗活了一年。五六歲的互聯網公司，三十大幾歲，正是當打之年。”2014年上線的BOSS直聘，今年剛滿6歲，正是當打之時。