每次走到街上，都能從大街小巷的廣告宣傳上看到智能手機的宣傳，從功能機換代到智能機的紅利幾乎已經(jīng)看不到身影，手機市場競爭異常激烈，以二三線城市尤甚。

從數(shù)據(jù)來看，中國手機市場2016年同比增長8.7%，前五被OPPO、華為、vivo、蘋果以及小米分列，魅族、三星和金立等被計入“其他”之列，瓜分市場剩下的33.5%。

在智能手機行業(yè)增長放緩的大環(huán)境下，不少手機廠商從去年開始就進入了調(diào)整期。隨著用戶消費升級以及周期的改變，在加上已經(jīng)回歸的老牌諾基亞，和即將回歸的夏普等，手機市場的競爭會更加的激烈，由此來看2017年的手機市場增長會趨于放緩。

互聯(lián)網(wǎng)品牌手機生產(chǎn)出后不愁銷售的時代早已經(jīng)一去不返。手機廠商之間的競爭當下進入資本說了算的血海階段。魅族自2015年開始了機海戰(zhàn)術(shù)，自從阿里戰(zhàn)略投資后，2016全年共推出14款新品，甚至曾經(jīng)一個月開了三場發(fā)布會。在魅族的銷量增長了350%的同時，人員規(guī)模也增長到接近四五千人，同年又引入了天音控股作為股東，天音控股顯示：魅族2016年上半年營收70億元，凈虧損超過3億元。

魅族今年1月份對外宣布，2016年總銷量突破2200萬臺，雖沒有完成2500萬臺的預(yù)計目標，但較2015年增長10%銷量，在2016年中實現(xiàn)了扭虧為盈。

魅族科技總裁白永祥曾表示，預(yù)計上市。魅族黃章也曾喊出“穩(wěn)增長、創(chuàng)利潤、挺進IPO”的目標。于是，魅族成為這兩年手機圈中發(fā)布會開得最多的廠商，產(chǎn)品型號紛繁復(fù)雜。對于戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變，魅族總裁白永祥稱，從以前的利潤優(yōu)先，變成了銷量優(yōu)先，這樣才能(讓手機)成為移動互聯(lián)網(wǎng)入口。

但從目前市場的表現(xiàn)看，魅族的轉(zhuǎn)型也許算不上成功。“魅族去年除了魅藍外，幾乎少有叫得出的明星機型，并且如果要上市的話，基準年是不能虧損的，魅族此時的賬面必須要有盈利數(shù)據(jù)。”第一手機界研究院院長孫燕飚表示。一些魅族老員工稱，2016年魅族手機實際銷量僅為1990萬部，如果不包括魅藍系列，銷量不到300萬。如果屬實，這打臉聲簡直是啪啪的!

根據(jù)證監(jiān)會相關(guān)規(guī)定，創(chuàng)業(yè)板上市的公司要么最近兩年連續(xù)盈利，且凈利潤累計不少于一千萬元，要么最近一年盈利，營業(yè)收入不少于五千萬元。魅族想要沖擊IPO，首先是需要持續(xù)的盈利。

因此，外部不夠力，內(nèi)部想方法。魅族的人事部門從年初開始就通知“需要對于冗余的人員進行優(yōu)化”，與大規(guī)模裁員相伴的，素來還有大的內(nèi)部人事變動，某魅族在職內(nèi)部人員表示“總有些想離職的擠進這個(裁員)名單，拿不到補償就很不滿。”裁員屬于正常優(yōu)化，每年都有。

有人評價“這是一場沒有績效標準的考核，也有人稱既然要裁員，為什么在過去兩年仍然進行大量招聘。”

和去年2016年初魅族“高調(diào)”聲明裁員比例不超過5%不同，魅族近期正在進行新一輪裁員。且此次裁員規(guī)模更大。有魅族內(nèi)部人士透露，此次裁員魅族的相關(guān)補償還做得比較到位，賠償金為N+1，并且公司給得很及時，年假也將翻3倍賠。

魅族官方發(fā)言人則表示“今年魅族確實有10%的裁員計劃，但與去年類似，是正常的人員流動優(yōu)化。主要是因為公司進行人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)是比較正常的一個人事行為，只不過從去年的5%提高到了10%，主要為上市節(jié)約成本。”為了“打造一支優(yōu)秀團隊”，魅族員工數(shù)量已經(jīng)達到4000人，每年都可能淘汰掉尾部10%的人，而這次裁員5%，可以看做是企業(yè)常見的末位淘汰。

Counterpoint研究總監(jiān)閆占孟表示，此次魅族對于國內(nèi)市場的調(diào)整很大程度上出于對利潤的考慮，精簡人員，準備邁向中高端市場。一般而言，人力資源成本、產(chǎn)品銷量、市場投入上都是上市公司的考核指標。此次裁員被外界解讀為為了一份漂亮的財務(wù)報表，有意控制成本，為未來新的融資和IPO做準備。但魅族目前，還是更多地在低端機市場徘徊。

魅族科技副總裁李楠在今年1月份的媒體采訪中表示，魅族2016年新產(chǎn)品過多，2017年將有所調(diào)整，產(chǎn)品會聚焦，縮減部分產(chǎn)品。此次裁員主要是為騰出空間引進高質(zhì)量人才。據(jù)介紹，魅族接下來會引進的人才包括互聯(lián)網(wǎng)運營、線下渠道和海外市場三個方面。

有消息稱魅族計劃采取的新的營銷戰(zhàn)略：在近期正在研發(fā)一款擁有中端規(guī)格及配置的9.7寸新平板，但不管怎么說，魅族若想提高手機在中高端市場的品牌競爭力，增加利潤和品牌形象也就更加必要了。

最后一句：據(jù)說魅族的新平板價位很親民，講真，你會去買嗎?

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