來源：科技金融在線

今日，浙商銀行發布董事會決議公告稱，同意聘任駱峰、景峰二人為浙商銀行副行長。二人近乎80后，現年僅為42歲。

新行長剛剛就位，浙商銀行又迎來兩名年輕的副行長。

今日（7月1日），浙商銀行發布董事會決議公告稱，同意聘任駱峰、景峰二人為浙商銀行副行長。二人近乎80后，現年僅為42歲。

作為全國12家股份制銀行之一，浙商銀行近年來因頻頻暴露出內控問題而備受外界關注。

近期，該行經歷了一輪高管團隊的大換血，兩位“79年”出生的副行長加入后，該行新一屆領導班子中將有三名70后，高管團隊趨于年輕化。

迎來兩位“準80后”副行長

6月30日，浙商銀行召開了董事會臨時會議，獨立董事認為，關于聘任駱峰、景峰為浙商銀行副行長的提名、審議、表決程序合法有效。二人具備法律法規規定的高級管理人員任職資格及工作經驗，同意聘任二人為浙商銀行副行長。

事實上，此次二人被聘任為副行長，均屬于內部升遷。不過任職資格尚待銀保監會批準。

簡歷顯示，駱峰為現任浙商銀行行長助理。其擁有經濟學博士學位，曾任浙商銀行資金部金融市場研究中心主管經理助理、業務管理中心主管經理助理，資金部副總經理（主持工作），金融市場部總經理等職務。

而景峰則為浙商銀行現任首席財務官。其擁有工商管理碩士學位、美國注冊會計師職稱。不過，相比駱峰一直在浙商銀行的從業經歷，景峰則出身于民生銀行。

景峰曾任民生銀行蘇州分行計劃財務部副總經理、總經理，民生銀行工商企業金融事業部財務專員等職務。

轉投浙商銀行后，景峰擔任過浙商銀行江蘇業務部副總經理，南京分行副行長，浙商銀行財務會計部副總經理（主持工作）、總經理，浙商銀行計劃財務部（資產負債管理部）總經理等職務。

值得一提的是，此次升任浙商銀行副行長的駱峰、景峰，二人同為1979年出生。前者出生于1979年9月，后者出生于1979年12月，現年均為42歲，二人近乎80后。

高管團隊大換血

事實上，在迎來兩位42歲的年輕副行長之前，浙商銀行的新一任行長也才剛剛就位。

今年6月，浙商銀行原行長徐仁艷辭去該行行長職務，彼時，該行宣布由張榮森代為履行行長職務。

張榮森出生于1968年10月，畢業于中國人民大學。曾歷任民生銀行北京首體支行副行長，廣發銀行北京航天橋支行行長、廣發銀行北京分行行長助理、黨委委員，江蘇銀行北京分行黨委書記、行長，江蘇銀行黨委委員、副行長、執行董事。

2017年9月，張榮森才加入浙商銀行，在代理浙商銀行行長之前，其擔任該行黨委委員、副行長兼北京分行黨委書記、行長職務。

值得一提的是，彼時與原行長徐仁艷一同宣布辭任的還有徐蔓萱、劉貴山，二人同時卸任了浙商銀行副行長的職位，該行迎來高管團隊的大換血。

據浙商銀行2020年年報顯示，2021年6月為該行董監高管理人員的換屆期，大多數董監高管理人員的任職期限都集中在這一時期。

今年6月7日，浙商銀行內部召開了領導干部會議，浙江省委組織部、省國資委代表省委省政府宣布了該行新一屆領導班子人選。

其中，浙商銀行副行長兼北京分行黨委書記、行長張榮森任黨委副書記，提名出任該行董事、行長；副行長兼杭州分行行長陳海強提任黨委委員，提名出任董事。

6月17日，浙商銀行披露關于聘任行長的公告顯示，該行董事會審議通過了《關于聘任浙商銀行行長的議案》，同意聘任張榮森為該行行長。

而在此次召開的董事會臨時會議上，除了同意聘任駱峰、景峰為浙商銀行副行長之外，還同意浙商銀行70后副行長陳海強兼任該行首席風險官。

目前，張榮森的行長任職資格和陳海強的首席風險官（兼）任職資格也尚待銀保監會核準。

內控堪憂 罰單不止

作為全國十二家股份行之一，浙商銀行近年來的規模增長可謂十分迅速。

早在2014年時，浙商銀行的總資產規模僅為6699億元，到2020年底，資產規模已經突破了兩萬億。六年時間增長了近三倍。

然而，爆發式增長的規模卻是與內控問題的頻發相伴而生。

2017年以來，原銀監會開展治理市場亂象、防范金融風險等各項檢查工作，浙商銀行成為重點被查銀行之一。

2020年，浙商銀行原上海分行行長顧清良犯受賄罪獲刑14年，被處罰金250萬元。據法院查明，顧清良受賄款物合計高達1242萬元。

此外，據不完全統計，僅2020年，浙商銀行一共收到來自銀保監的罰單多達24張。其中，2020年9月4日，浙商銀行因31項違規違法行為，被處以巨額罰款1.01億元。與此同時，7名相關責任人員被給予警告并處罰款30萬元。

不過，經過這一輪人事調整，內控堪憂、罰單不止的浙商銀行，領導班子已調整為：董事長沈仁康，行長張榮森，副行長吳建偉、劉龍、陳海強、駱峰、景峰。

兩位“79年”出生的年輕副行長加入后，浙商銀行的新一屆領導班子中將有三名70后，高管團隊傾向年輕化。

6月30日，在浙商銀行2020年度股東大會上，新任行長張榮森首次公開亮相。張榮森在會上回應，該行近期高管層的一系列調整，是響應省委、省政府要求的干部年輕化建設要求。

張榮森還強調，“這是一個強有力的，有豐富經驗的，高學歷的，有擔當作為精神，長期經過浙商銀行考驗的一個新的領導班子。”

不過，外界關心的是，浙商銀行新一屆年輕化的行領導班子，能否終結內控頻發問題，帶領這家2萬億規模的股份行乘風破浪？值得持續關注。