美的董事長回應“裁員風波”:艱難選擇,深感慚愧!
當科技互聯(lián)網(wǎng)被裁員浪潮席卷之際,傳統(tǒng)的家電制造業(yè)也未能幸免!近日,因被傳“裁員50%”,美的一度置身風暴眼,盡管現(xiàn)任總裁方洪波第一時間回應稱“無中生有”,但伴隨更多線索的流出,美的“高比例裁員”或非空穴來風,難道,白電巨頭美的也扛不住了?
來源/互聯(lián)網(wǎng)那些事
當科技互聯(lián)網(wǎng)被裁員浪潮席卷之際,傳統(tǒng)的家電制造業(yè)也未能幸免!近日,因被傳“裁員50%”,美的一度置身風暴眼,盡管現(xiàn)任總裁方洪波第一時間回應稱“無中生有”,但伴隨更多線索的流出,美的“高比例裁員”或非空穴來風,難道,白電巨頭美的也扛不住了?
過去的2021年,美的無論是營收還是凈利潤,皆超過格力電器和海爾智家,穩(wěn)居白電三巨頭之首的美的,市值上更是實現(xiàn)了對后二者的“吊打”,并且,當前美的賬面上還躺著約莫700億規(guī)模的資金,壓根沒到非裁不可的地步,這個時候,對員工動刀,背后的真相究竟是什么?
“萬人大裁員”,只是時間早晚?
約莫一周前,坊間就已經(jīng)在討論有關“美的集團裁員50%”的消息,由于比例大到夸張,也引發(fā)了不小的爭議,但此次裁員比例或達20%左右,基本無爭議,按美的2021年底的16萬左右的總員工數(shù)來計算,即便此次僅裁員10%,那也有萬名美的員工受到牽連。
值得一提的是,除了資深老員工,美的對應屆生們和新員工們也是毫不手軟,甚至有的在試用期就直接被裁,在社交平臺,認證為美的員工的網(wǎng)友們的留言,也側(cè)面印證了,此次大裁員的波及范圍之廣……
脈脈/圖
5月20日下午,美的總裁方洪波回應稱“有人說美的裁員50%,完全是無中生有”,隨后,一封來自美的被裁老員工的留言,再次刷爆了社交圈,坐實了裁員之實的同時,也令網(wǎng)友感慨,這么多年的老員工,說裁就裁?
左:老員工留言,右:方洪波評論
這封令方洪波看后表示“深感慚愧”的留言,來自于一名已經(jīng)被優(yōu)化(裁員)的老員工,從“老到不想說”的修飾語中,不難窺見,這至少是一名陪伴美的從崛起到壯大的資深老員工,工齡至少得10年以上。
這位老員工上有老下有小,其父親76歲高齡,且身患癌癥,還有13歲的孩子要養(yǎng),并且在遭受腰椎骨折時都沒有報工傷,只是怕影響部門考核,忍著病痛完成工作,足見其敬業(yè)精神和專業(yè)態(tài)度。
可如今,卻落得個“房要供,娃要養(yǎng),打碎牙齒和血嘗”的下場。
美的總裁方洪波的回應,只能說乍看之下,顯得很有人情味,但細想,全然經(jīng)不起推敲,首先,員工都已經(jīng)被裁掉了,勞動合同也失效了,你所謂的有困難找美的,是憑你的一句話?有白紙黑字的合同保障?以什么名義?救濟款從你方總賬戶劃拔?
其二,方洪波二次提及疫情,言下之意很明確,2020年就該動刀時美的沒動刀,對這些員工來說已經(jīng)是仁至義盡了,2021年疫情再度來襲,那2022年裁員,是為自保不得不做的選擇,你們別怨我,聽起來像是完美的理由,但是,美的真得到了必須裁員的“至暗時刻”了?
被“算計”的員工,成了美的KPI下的犧牲品?
不要對資本家抱不切實際的幻想,是每一個經(jīng)歷過社會毒打的成熟職場人士該有的基本意識,當你以為只要當企業(yè)過不下去時,老板才會忍痛裁員時,你就太過幼稚了,遠得不說,就最近,都發(fā)生了多起來自大廠的裁員風暴,這些巨頭誰差錢?誰真得養(yǎng)不起員工?
騰訊2022年Q1斬獲凈利潤255.45億元,盡管同比下滑了23%,但這個絕對值,足夠令99.99%的企業(yè)艷羨,但是馬化騰在業(yè)績說明會上還是堅決地表示要收縮非核心業(yè)務,裁員正當時,無獨有偶,如今賬面上躺著700億現(xiàn)金的美的,裁員的借口都跟騰訊如出一轍——砍非核心業(yè)務:
To B業(yè)務,保留“四大四小”核心業(yè)務,其他關停并轉(zhuǎn);
To C業(yè)務,結構優(yōu)化,加強海外,向To B轉(zhuǎn)型,除家電核心品類,母嬰、寵物電器等品類優(yōu)化;
公司的戰(zhàn)略收縮,必然會涉及結構與組織的優(yōu)化,講不好聽的,業(yè)務砍掉了,人也就要被裁了,盡管美的對“裁員”誨莫如深,但也改了不美的的優(yōu)化就是裁員的事實,否則也不會發(fā)生方總“深感慚愧”那一幕。
我們才能回顧下美的的業(yè)績基本盤,看看它是否真的到了要過冬的時候:
2021年,財報數(shù)據(jù)顯示,美的集團營收達3433.61億元,創(chuàng)造首破3000億大關的歷史,同比增幅高達20.18%,同期凈利潤285.74億元,同比增加4.96%,也就是說,2020年的疫情黑天鵝,并沒有令美的大傷元氣,那2022年尚未過半,就急不可奈對員工開刀,已然說明,裁員是早就計劃好的一步棋,與疫情沒有直接關系。
2022年一季度,美的集團營收903.81億元,同比增加9.55%,凈利潤約71.78億元,同比增加10.97%,凈利潤向好,業(yè)績趨勢相當穩(wěn)健,并且,最新財報上還顯示,美的集團賬面貨幣資金我高達698.47元。
從業(yè)務基本盤來看,美的的表現(xiàn)堪稱與“至暗時刻”徹底絕緣!那它的同行們呢?
格力電器2021年營收1878.69億元,凈利潤230.64億元,海爾智家2021年營收2275.6億元,凈利潤130.7億元,可以看到無論是營收還是凈利潤,美的家電一哥的優(yōu)勢都非常明顯,值得一提的是,截至目前,格力電器和海爾智家均未曝出裁員消息。
不過,在資本市場上,美的也是焦慮難掩,股價跌跌不休,市值不斷蒸發(fā),截至5月23日收盤,美的報54.31元/股。年初至今已跌超24%,較之于2021年2月的巔峰市值,更是蒸發(fā)逾3500億。
眼看昔日白馬股神壇跌落,美的也不斷嘗試大手筆回購,最近的1年內(nèi),累計斥資近百億元,但依然未能奏效,表面上看,是不斷有基金和投資者拋棄美的(令一季度,普通股東流失高達8.23萬!),但這背后其實反映的是投資者們對房地產(chǎn)黑鐵時代的深深擔憂。
2017~2022年截至目前,地產(chǎn)行業(yè)堪稱遭遇了史詩級寒冬,單商品房的銷售總面積,已近乎在零增長狀態(tài),這個時候,家裝疲軟,家電的增量需求也就提前到達了瓶頸期,從這個維度看,家電巨頭們確實到了下行周期。
此外,美的曾稱霸市場的電飯煲和電風扇等小家電業(yè)績增速放緩,又恰逢電熱飯盒、煎烤機、原汁機等網(wǎng)紅電器賽道被其余新晉品質(zhì)搶占,待美的反應過來時,為時已晚,這也構成了資本抽離美的一個機會主義“誘因”!
在下行周期,更要拿出過硬的產(chǎn)品與專業(yè)的服務,才能贏得消費者的信任,可美的呢?
質(zhì)量問題投訴頻出,還曾因采取虛假優(yōu)惠折價手段促銷被罰款9萬元,令一眾消費者震怒不已。
黑貓投訴平臺/圖
大裁員或許只會令部分員工寒心,但卻能換來財報上更加漂亮的業(yè)績,對美的而言,是無比合算的商業(yè)權衡,盡管不道德,但相應的賠償給到位,也不違法,這也是很多大小公司都樂此不疲行使“裁員”戰(zhàn)術的原因;
但美的若不正視產(chǎn)品質(zhì)量與服務,等到消費者寒心時,方總再借張愛玲的名言喊出“像不會再有明天一樣努力,像明天一定會來一樣夢想”時,還有沒有人信呢?
參考資料:
美的集團、格力電器、海爾智家財報
美的裁員50%?方洪波:無中生有!讀完被裁員工悲傷留方言,深感慚愧!——上海證券報
美的:裁員萬人,10%—20%,賠償N+1?——直評
“白馬股”神話不再,家電巨頭美的市值蒸發(fā)3000億——說財?shù)澜?jīng)
賬面貨幣資金698億,“不缺錢”的美的為什么要裁員?——侃見財經(jīng)
黑貓投訴平臺
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