出品|三言Pro??作者|雨辰

對此，北京也發布暴雪橙色預警，倡導企事業單位員工錯峰上下班、彈性辦公，非必要不進行戶外作業和戶外聚集性活動。

不少企業紛紛響應，允許員工居家辦公，或采取錯峰上下班等靈活通勤方式。

有網友總結了部分居家辦公的企業，你家公司又是如何應對的呢？

在社交平臺，不少打工人分享和討論自己公司的舉措，有人采用居家辦公的，也有沒收到通知的。

居家的可以開心一下，沒居家的也不必苦惱，好事總會來的。

當然，除了辦公安排外，北京這次大雪也激起不少人的玩耍天性，朋友圈里分享雪景的比比皆是。

不過有人開心，也有人“苦惱”。

今天，有一位打工人玩雪卻可能“玩砸了”。

事情是這樣的，今日有網傳截圖顯示，在聯想論壇有名為“高級經理”發表題為“請大家積極舉報這位把公司LOGO涂鴉成競品的員工，我們定會嚴懲不貸！”。

帖子顯示，有人將聯想大廈被雪覆蓋的LOGO涂鴉成了“Huawei”。

這位“高級經理”認為這是對企業形象的破壞，是對企業聲譽和商業道德公然挑戰，要求員工積極舉報把公司LOGO涂鴉成競品的人，并表示查實后會嚴肅處理涂鴉者。

有媒體向聯想集團核實此事，聯想表示已看到線上反饋，正在核實。

雖然暫時不知道這位“高級經理”的說法是個人看法，還是公司決定，但這樣的一個涂鴉有必要如此上綱上線？

對此，有網友會心一笑，也有網友調侃“商戰”、“臥底”，更多人認為只是開玩笑，不要玻璃心，沒必要大題小做。

還有調皮的網友給公關出主意，“公關不會寫一句，雪過天晴才知道誰是勝者？”

對于這個事，筆者認為真沒必要較真，當然相信聯想也不會較真。

在雪地上涂個鴉，本身就是一個玩樂而已，就跟小孩子們堆個雪人、扔兩個雪球本質差不多，只不過是一種職場釋放壓力的方式。

相信午飯間隙不少人也去玩雪了，大雪還在下，涂鴉或是腳印都將被淹沒，根本不留一絲痕跡。

再不然，這位經理看到隨時擦掉即可，也算一種警示。

就像我們在潮起潮落的沙灘上，寫上曾經心愛之人的名字，又會有多少人可以看見呢？

不如好好享受這美麗的雪景吧，玩個雪還搞出“職場危機”了，徒增笑料而已。

另一個角度講，如果員工思維被死板的條條框框束縛，創造力又該如何發揮？

何不將這次涂鴉轉化為激勵員工發揮創造力的行動，下午或明天號召員工在雪地里創造吧。