來源：深藍財經

最近又有媒體扒出一個去年的瓜。

據中國裁判文書披露的一份民事判決書顯示，某知名證券公司旗下某業務部前高級副總裁趙某因不滿被公司解除勞動關系，于2017年12月15日向北京市朝陽區勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁。

從時間上來看，這是一份“老瓜”了。

據這份判決書顯示，該證券公司向趙某提出解除勞動關系的原因為：嚴重違紀。

具體怎么違紀了呢？

據該證券公司向朝陽仲裁委提供的資料稱，趙某在其婚姻存續期間，長期與第三者保持不正當兩性關系，并育有非婚生子女。

一般來說，公司是不會仔細調查員工的私生活，除非被鬧到人盡皆知的地步。趙某的婚內出軌正是如此。

從該證券公司提供的證據可間接了解到，趙某的前妻靳某佳在兩人婚姻存續期間，發現了趙某出軌生女的事實，通過電子郵件向其公司舉報，此外，靳某佳還到該公司辦公場所舉報。

而該證券公司的《員工違規違紀處理辦法》中明確規定：

第三十二條有下列行為之一，違反社會公德的，予以警告或者記過處分，情節較重的，給予降職（級）或者撤職處分，情節嚴重的，給予開除處分，情節較輕的，單獨或附加采取組織處理、經濟處罰，誡勉、通報批評等輔助處理措施。

其中，“與他人發生不正當關系，造成不良影響的”的行為被明確寫在該規定中。

值得注意的是，此次勞動仲裁中，趙某向仲裁委提出的訴求除了支付違法解除勞動合同賠償金115590元之外，還要求公司支付2016年度獎金未發放的35萬元獎金，兩項合計46.55萬元。

文書稱，趙某于2015年6月8日入職該證券公司，擔任衍生品業務部高級副總裁，雙方簽訂了勞動合同，月薪53000元。該公司于2017年7月31日以書面形式向趙某提出解除勞動關系。

關于獎金，趙某稱每年都有獎金，分兩筆分發，第一筆發放50%，第二份作為忠誠獎在未來三年內兌現。因為趙某被該公司解除勞動合同，導致趙某無法履行這三年，所以要求該公司支付剩余50%的獎金。但該證券公司卻主張，趙某工作期間獎金已足額發放。

最終，朝陽仲裁委認為，該證券公司為合法解除勞動合同，對趙某要求支付違法勞動合同賠償金以及支付獎金的訴求不予支持，駁回了趙某的訴訟請求。

因性丑聞被券商公司開除后，趙某的人生似乎并未因此跌入谷底，反而還越走越好。

通過互聯網信息檢索，深藍財經發現，趙某從該證券公司離職后，在網上營銷自己是“華爾街‘印鈔機’”，并借此出售期權交易課程。

深藍財經發現，2019年1月，與上述趙某同名的趙某通過知乎、微信公眾號等平臺出售期權交易課程。通過文章內容介紹的趙某工作經歷，可以確定，這個趙某就是此前因婚內出軌被證券公司開除的高級副總裁趙某。

諷刺的是，趙某給自己的期權交易特訓營命名為“名門正派”。名門也許是，但“正派”兩個字，似乎怎么想也和一個婚內出軌的人扯不上關系吧。

這個“名門正派”期權交易特訓營收費也不低。據課程廣告顯示，該特訓精華版招收學員不超過25人，課程一共兩天，價格高達18300元。

另外，該課程廣告顯示，該活動的協辦方為惟因科技。據天眼查顯示，北京惟因科技成立于2018年12月10日。目前法人為張音。不過在2019年9月12日之前，該公司的法人還是趙某。

在退出惟因科技后，2019年11月，趙某又成立了一家資產管理公司，北京林道資產管理有限公司，注冊資本為1500萬元，其中趙某認繳1050萬元，持有公司70%的股份。

從一則自媒體文章中，深藍財經發現，趙某在2020年1月，還以專業機構管理人”的身份，參加了前東家，某證券公司衍生品經濟業務部組織的一項活動。

而在今年年初美國散戶大戰華爾街空頭事件中，趙某還被某知名財經媒體邀請采訪討論。

種種跡象顯示，一個違背社會公德的人，雖然被券商龍頭開除，但如今，依舊在金融圈混得風生水起。