上海銀行被大V“怒取”500萬(wàn)現(xiàn)金背后,銀行“金飯碗”不香了?
行業(yè)人士分析認(rèn)為,銀行從業(yè)人員的積極性下降,一定程度上與銀行從業(yè)人員人均薪資增幅不明顯甚至出現(xiàn)下降、業(yè)務(wù)柜面交易替代率高、網(wǎng)點(diǎn)減少、工作壓力大等原因有關(guān)。
? 文/孟帥 編/深海 來(lái)源/雷達(dá)財(cái)經(jīng)
10月16日,一位微博大V“怒懟”上海銀行,稱(chēng)在上海銀行虹梅支行辦理業(yè)務(wù)時(shí),該支行工作人員服務(wù)態(tài)度很差。
10月17日,上海銀行方面對(duì)此事進(jìn)行回應(yīng)稱(chēng),網(wǎng)點(diǎn)人員并未違反銀行服務(wù)要求,當(dāng)天客戶(hù)未佩戴口罩,網(wǎng)點(diǎn)的保安示意客戶(hù)佩戴好口罩后再進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn),期間并未發(fā)生情緒激動(dòng)或語(yǔ)言爭(zhēng)執(zhí)等情況。
雷達(dá)財(cái)經(jīng)注意到,以該博主在該行存款過(guò)千萬(wàn)及上海銀行半年報(bào)數(shù)據(jù)來(lái)看,該博主是上海銀行5411戶(hù)的私行客戶(hù)(月日均AUM 800萬(wàn)元及以上)之一。
值得一提的是,這并非首次出現(xiàn)大V吐槽銀行服務(wù)不佳。2020年4月,北京鳳凰聯(lián)動(dòng)文化傳媒有限公司總裁張小波,也曾在微博吐槽過(guò)某銀行工作人員態(tài)度不好。
有分析認(rèn)為,微博大V以及張小波的遭遇背后,可能與銀行業(yè)紅利不再,“金飯碗”含金量下降,導(dǎo)致一線網(wǎng)點(diǎn)工作人員工作積極性下滑有關(guān)。
大V嫌上海銀行態(tài)度差,怒取500萬(wàn)現(xiàn)金
10月16日下午,微博大V“sunwear”發(fā)布一篇微博,稱(chēng)自己在國(guó)慶節(jié)前去往上海銀行虹梅支行辦理業(yè)務(wù)時(shí),該行員工態(tài)度很差,“從接電話的到保安到職員全都是一副你欠他的樣子”,“保安翻著白眼扭著頭擺手轟你”,“沒(méi)有任何禮貌可言”。
博主還表示,自己在銀行的同時(shí),還看到某工作人員還對(duì)一個(gè)老人說(shuō),“這么大字你看不見(jiàn)嗎?”,讓其對(duì)該支行的服務(wù)水平進(jìn)一步產(chǎn)生質(zhì)疑。
該博主稱(chēng),自己在該行存放有幾千萬(wàn),近一年在該行的流水接近4億元。
在不滿(mǎn)銀行工作人員服務(wù)態(tài)度的情況下,該博主決定把自己在該銀行的錢(qián)全部取走。
該博主稱(chēng),因個(gè)人比較傳統(tǒng)喜歡看現(xiàn)金,博主決定把錢(qián)全部換成現(xiàn)金取走。加之?dāng)?shù)額較大,需分批取走,只能先取500萬(wàn)。16日當(dāng)天,博主同另外2個(gè)人花費(fèi)2個(gè)小時(shí)清點(diǎn)完現(xiàn)金,用三個(gè)行李箱裝好現(xiàn)金搬至其勞斯萊斯車(chē)?yán)镞\(yùn)走。
該博主表示,自己其實(shí)是多家銀行的私行客戶(hù),同多位客戶(hù)經(jīng)理關(guān)系還可以,缺業(yè)績(jī)時(shí)還會(huì)直接打錢(qián)到賬戶(hù)幫忙,他在上海銀行App上也是私行客戶(hù)。因?yàn)樽约汉灥囊粋€(gè)協(xié)議留的銀行卡是在上海銀行辦理的這張卡,剩余的幾千萬(wàn)還未結(jié)清到賬,屆時(shí)到賬后會(huì)對(duì)該卡進(jìn)行轉(zhuǎn)賬銷(xiāo)戶(hù)。
之后,隨著該事件在微博上的不斷發(fā)酵,相關(guān)話題一度登上熱搜榜首,引來(lái)眾多網(wǎng)友關(guān)注。
10月17日,博主“sunwear”發(fā)布數(shù)條微博再度回應(yīng)該事,否認(rèn)網(wǎng)傳“銀行負(fù)責(zé)人解釋半天,其逼人下跪的情節(jié)”,并稱(chēng)自己與保安交流時(shí)間僅10-15秒。
博主還表示,自己從未拒絕戴口罩或表達(dá)過(guò)不愿戴口罩的意愿,到門(mén)口只有說(shuō)“忘帶了”、“你們這有么”、“哪有賣(mài)的”三句話,但保安卻擺手不耐煩,而后該博主去門(mén)口買(mǎi)口罩返回銀行辦理業(yè)務(wù)。自己在辦理業(yè)務(wù)跟柜員反映保安服務(wù)態(tài)度情況時(shí),工作人員不予理睬。
博主還指出,銀行在防疫方面對(duì)員工和客戶(hù)存在雙重標(biāo)準(zhǔn),在要求其佩戴口罩的同時(shí),銀行的工作人員卻未佩戴好口罩,掛在脖子上。
據(jù)該博主微博主頁(yè)顯示,其認(rèn)證為信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全、信息戰(zhàn)、網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)專(zhuān)家,在平臺(tái)擁有約177萬(wàn)粉絲。
10月17日,上海銀行方面對(duì)此次爭(zhēng)議進(jìn)行回應(yīng)。上海銀行表示,通過(guò)調(diào)看監(jiān)控、詢(xún)問(wèn)工作人員進(jìn)行核查,當(dāng)天客戶(hù)未佩戴口罩,網(wǎng)點(diǎn)的保安人員示意客戶(hù)佩戴好口罩后再進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn),后續(xù)客戶(hù)佩戴好口罩后返回網(wǎng)點(diǎn)完成業(yè)務(wù)辦理,期間并未發(fā)生情緒激動(dòng)或語(yǔ)言爭(zhēng)執(zhí)等情況。
上海銀行還稱(chēng),客戶(hù)當(dāng)天在其個(gè)人微博發(fā)文,稱(chēng)“哪天有空得折騰一趟這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)”,后續(xù)刪除該條微博。
上海銀行表示,“從初步核查情況看,雖然我行網(wǎng)點(diǎn)人員并未違反我行服務(wù)要求,但客戶(hù)反饋在該網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)體驗(yàn)不好,并通過(guò)自己的方式表達(dá)不滿(mǎn),表明客戶(hù)對(duì)金融服務(wù)有更高期許。”
截至10月18日晚八點(diǎn),該事件持續(xù)發(fā)酵,#大V怒懟上海銀行服務(wù)太差當(dāng)場(chǎng)取走500萬(wàn)# 、#上海銀行回應(yīng)客戶(hù)取現(xiàn)五百萬(wàn)#、#上海銀行怒取500萬(wàn)男子再發(fā)聲#等話題登上熱搜,多個(gè)關(guān)聯(lián)話題累計(jì)閱讀量已破10億,討論數(shù)破萬(wàn)。
標(biāo)榜“專(zhuān)業(yè)服務(wù)”的上海銀行,服務(wù)真的專(zhuān)業(yè)嗎?
據(jù)官網(wǎng)顯示,上海銀行于1995年12月29日成立,于2016年11月在上海證券交易所上市,公司總部位于上海,目前已在上海、北京、深圳、天津、成都、寧波、南京、杭州、蘇州、無(wú)錫、紹興、南通等城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu),覆蓋長(zhǎng)三角、京津冀、粵港澳大灣區(qū)和中西部等地區(qū)。
雷達(dá)財(cái)經(jīng)注意到,上海銀行在企業(yè)文化中提到,其企業(yè)的使命是“提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)”,經(jīng)營(yíng)理念是“以客戶(hù)為中心”,服務(wù)理念是“點(diǎn)滴用心,相伴成長(zhǎng)”。
此外,上海銀行在其官網(wǎng)上也赫然寫(xiě)著“智慧金融·專(zhuān)業(yè)服務(wù)”的標(biāo)語(yǔ),還稱(chēng)以“精品銀行”為戰(zhàn)略愿景,在其個(gè)人業(yè)務(wù)一欄,上海銀行還用了“智慧引領(lǐng)財(cái)富 · 專(zhuān)業(yè)服務(wù)大眾”的宣傳語(yǔ);2021年半年度報(bào)告中,上海銀行提及271次“服務(wù)”、302次“客戶(hù)”,還稱(chēng)公司始終秉持“我想給你更好的”的服務(wù)宗旨。
上海銀行表示,企業(yè)聚焦中高端客戶(hù)一體化經(jīng)營(yíng),通過(guò)完善基于客戶(hù)洞察體系的分層分類(lèi)經(jīng)營(yíng)框架,立足于客戶(hù)多元資產(chǎn)配置需求,以持續(xù)的主動(dòng)經(jīng)營(yíng)打通客戶(hù)資產(chǎn)向上遷徙通道。
何為上海銀行的“中高端客戶(hù)”?從數(shù)據(jù)來(lái)看,截至上半年末,上海銀行的的白金、財(cái)富、私行客戶(hù)(月日均AUM 30萬(wàn)元、100萬(wàn)元、800萬(wàn)元及以上)數(shù)分別為 67.78 萬(wàn)戶(hù)、17.83 萬(wàn)戶(hù)、5411 戶(hù),較上年末增長(zhǎng)10.42%、17.79%、 22.67%;白金、財(cái)富、私行客戶(hù)客戶(hù)月日均AUM分別為6995.2 億元、4335.46 億元、892.38億元,較上年末分別增長(zhǎng)15.06%、18.99%、18.18%。
此次事件中,該博主稱(chēng)自己在上海銀行App上是私行客戶(hù),在上海銀行有幾千萬(wàn)存款,以上海銀行半年報(bào)數(shù)據(jù)來(lái)看,該博主是5411戶(hù)私行客戶(hù)之一。
然而,即便上海銀行在企業(yè)文化和官方宣傳物料中多次提及“專(zhuān)業(yè)服務(wù)”,但在黑貓投訴平臺(tái)上,與上海銀行有關(guān)的投訴達(dá)127起,其中已回復(fù)的投訴僅1起,相關(guān)投訴涉及催收、扣費(fèi)等內(nèi)容,不少用戶(hù)反映上海銀行存在暴力催收行為。
“銀行不像以前吃香了”
值得一提的是,該博主的情況并非孤例。2020年4月,北京鳳凰聯(lián)動(dòng)文化傳媒有限公司總裁張小波,也曾在微博吐槽銀行工作人員態(tài)度不好。
據(jù)微博截圖顯示,張小波稱(chēng)當(dāng)時(shí)自己在安貞附近某銀行辦理業(yè)務(wù)時(shí),想將借記卡的轉(zhuǎn)賬額度進(jìn)行調(diào)整,從每天五百萬(wàn)進(jìn)行上調(diào)。
辦理業(yè)務(wù)的工作人員問(wèn)其想要調(diào)至多高,張小波反問(wèn)最高可以調(diào)至多少,對(duì)方答復(fù)稱(chēng)1個(gè)億,張小波便回復(fù)調(diào)至1個(gè)億。張小波稱(chēng),在得到自己將轉(zhuǎn)賬額度上調(diào)至1個(gè)億的答復(fù)后,工作人員卻向其投來(lái)鄙夷的眼神,并問(wèn)“夠么?”
事后,據(jù)張小波吐槽的微博可見(jiàn),張小波對(duì)此表示不滿(mǎn),直言“現(xiàn)在有些銀行柜臺(tái)的工作人員還是要教育教育”。
后續(xù),張小波稱(chēng)已將自己在該行的幾個(gè)億的結(jié)構(gòu)性存款轉(zhuǎn)走。微博發(fā)布后,張小波還在網(wǎng)友的評(píng)論下留言,稱(chēng)“行長(zhǎng)正趕過(guò)來(lái)”。
10月16日,在博主“sunwear”通過(guò)微博曝光其在上海銀行虹梅支行的遭遇后,張小波還轉(zhuǎn)發(fā)了該條微博,并留言“對(duì),讓銀行過(guò)過(guò)苦日子”。
目前,銀行的日子的確不像之前那么好過(guò)了。
如上海銀行,2018年至2020年三年間,其員工人均創(chuàng)造收益分別為419.62萬(wàn)元、392.16萬(wàn)元、379.69萬(wàn)元,連續(xù)出現(xiàn)下滑。
然而,上海銀行的現(xiàn)狀并非個(gè)例。2020年,38家A股及H股整體凈利潤(rùn)1.63萬(wàn)億元,同比微降0.11%。其中,股份制商業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)3970億元,同比減少3.30%。23家城農(nóng)商行的凈利潤(rùn)普遍下滑,整體同比減少9.85%至763億元。
在這種情況下,銀行從業(yè)者的日子也不好過(guò)。
據(jù)財(cái)經(jīng)網(wǎng)整理的數(shù)據(jù)顯示,2020年多家銀行的人均薪酬增幅不大,且部分銀行人均薪酬出現(xiàn)下滑。
以四大行為例,截至去年末,建行員工人均薪酬29.82萬(wàn)元,同比下降0.68萬(wàn)元;工行員工人均薪酬28.78萬(wàn)元,同比增加0.26萬(wàn)元;農(nóng)行員工人均薪酬26.88萬(wàn)元,同比增加0.1萬(wàn)元;中行員工人均薪酬28.87萬(wàn)元,同比下降0.46萬(wàn)元。
據(jù)中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)公布的數(shù)據(jù)顯示,2020年多家國(guó)有銀行和股份制銀行的柜面交易替代率超90%,部分銀行甚至超95%。
在此情況之下,前往銀行辦理業(yè)務(wù)的人、以及全國(guó)銀行網(wǎng)點(diǎn)的數(shù)量都在不斷減少。四大銀行數(shù)據(jù)顯示,上半年共有187家網(wǎng)點(diǎn)或機(jī)構(gòu)減少,去年全年共減少了370家。
相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,今年上半年四大國(guó)有銀行的從業(yè)人數(shù)減少22355人(不包括勞務(wù)派遣)。相比此前被視為“金飯碗”的銀行工作,眼下熱度開(kāi)始“降溫”。
行業(yè)人士分析認(rèn)為,銀行從業(yè)人員的積極性下降,一定程度上與銀行從業(yè)人員人均薪資增幅不明顯甚至出現(xiàn)下降、業(yè)務(wù)柜面交易替代率高、網(wǎng)點(diǎn)減少、工作壓力大等原因有關(guān)。
因面臨多項(xiàng)考核指標(biāo),加之晉升較難的情況,銀行從業(yè)人員的壓力也隨之加大。“銀行不像以前吃香了”,成了當(dāng)下諸多銀行從業(yè)人員的心聲。
有分析認(rèn)為,在這種情況下,銀行一線網(wǎng)點(diǎn)員工不可避免地出現(xiàn)工作積極性下降,這或許在一定程度上,導(dǎo)致了類(lèi)似“大V怒取500萬(wàn)事件”的出現(xiàn)。
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