華福證券太貼心,給員工降薪,順手送個(gè)優(yōu)惠貸款!網(wǎng)友炸鍋
又一知名券商陷入“退(降)薪貸”傳聞!
來(lái)源 | 深藍(lán)財(cái)經(jīng)??撰文丨楊波
日前,網(wǎng)絡(luò)瘋傳華福證券本月開(kāi)始降薪,公司以人為本,防止個(gè)人資金周轉(zhuǎn)有問(wèn)題,在本月開(kāi)啟了興業(yè)銀行個(gè)人貸推廣活動(dòng),還有內(nèi)部?jī)?yōu)惠利率跟優(yōu)惠期限。
傳聞一出,網(wǎng)友紛紛炸鍋:“華福證券先降薪,再以擔(dān)心員工沒(méi)錢(qián)生活為由給員工放貸款,簡(jiǎn)直是人才啊!照這個(gè)趨勢(shì)下去,員工付費(fèi)上班指日可待!”
值得注意的是,興業(yè)銀行控股子公司持有華福證券股權(quán),且華福證券這兩年的業(yè)績(jī)表現(xiàn)確實(shí)有點(diǎn)讓人大跌眼鏡。此外,華福證券還被曝出裁員15%的消息。
華福證券營(yíng)業(yè)部回應(yīng)傳言
近兩年?duì)I收、凈利潤(rùn)暴跌
?在華福證券降薪及興業(yè)銀行個(gè)人貸傳聞出來(lái)以后,鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)向華福證券多個(gè)營(yíng)業(yè)部進(jìn)行求證,對(duì)方表示,沒(méi)有接到這方面通知。
不過(guò)對(duì)于傳言,網(wǎng)友還是耐不住吐槽。
有人說(shuō),“這叫全牌照聯(lián)動(dòng)”;還有人調(diào)侃道,“等你貸款了再將你辭退,徹底由員工變?yōu)榭蛻?hù),從牛馬變成上帝。”
至于為何華福證券開(kāi)啟的是興業(yè)銀行個(gè)人貸,那是因?yàn)閮杉夜居兄靶值荜P(guān)系”。
天眼查顯示,華福證券第一大股東為福建省金融投資,第二大股東為福建省投資開(kāi)發(fā),第三大股東為興業(yè)國(guó)際信托;而興業(yè)銀行最大股東也是福建省金融投資,股東中也有福建省投資開(kāi)發(fā)。除此之外,興業(yè)國(guó)際信托是興業(yè)銀行控股子公司。
雖然背靠福建國(guó)資,但以營(yíng)收規(guī)模、市場(chǎng)份額而論,華福證券仍是一家中腰部券商。
從年報(bào)數(shù)據(jù)看,華福證券營(yíng)收和凈利潤(rùn)均從2022年開(kāi)始出現(xiàn)較大幅度的下滑。
2022年華福證券總收入為24.2億元,2021年和2020年收入分別為30.94億元和23.09億元。2022年華福證券凈利潤(rùn)和資產(chǎn)總額則分別錄得6.02億和538.39億元,均低于2021年的8.17億和540.2億元。
華福證券2023年業(yè)績(jī)?cè)俣然F盧,實(shí)現(xiàn)營(yíng)收22.21億,同比大幅下滑36%;實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)4.36億,上年同期實(shí)現(xiàn)11.01億,凈利潤(rùn)暴跌60%。
銀行并未推出“退薪貸”產(chǎn)品
“退薪貸”一詞,近期屢屢在市場(chǎng)引發(fā)熱議。
媒體報(bào)道顯示,“退薪貸”的說(shuō)法最早是由中泰證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家李迅雷在一次講課中提及。不過(guò)原作者很快進(jìn)行了澄清,表示為謠言。
另?yè)?jù)財(cái)聯(lián)社7月3日記者向多家銀行進(jìn)行了求證,各行均表示無(wú)此產(chǎn)品(“退薪貸”)。
從常識(shí)來(lái)說(shuō),銀行也不可能推出一個(gè)叫“退薪貸”的信貸產(chǎn)品。但針對(duì)金融業(yè)從業(yè)人員推出一些定向的利率優(yōu)惠,是可以的。金融業(yè)雖然正在經(jīng)歷降薪,但金融從業(yè)人員平均收入水平依然高于社會(huì)平均工資水平。
另一方面,據(jù)中國(guó)人民銀行在7月12日發(fā)布的2024年上半年社會(huì)融資規(guī)模增量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)告顯示,2024年上半年社會(huì)融資規(guī)模增量累計(jì)為18.1萬(wàn)億元,比上年同期少3.45萬(wàn)億元。銀行的錢(qián)放不出去,因此,也在加大信用貸款的投放力度,很多銀行給出了非常優(yōu)惠的額度和利率。
以某銀行的“閃電貸”產(chǎn)品為例,前期竟然給出3.2%的優(yōu)惠利率。信用貸利率竟然比房貸利率還低!而且可以最長(zhǎng)可以選擇3年隨借隨還。還款方式也可以選擇前18個(gè)月只還利息后18個(gè)月等額本息,或者“先還利息,靈活歸本”的還款方式。這也太卷了。
退薪、降薪、裁員籠罩金融圈
這兩年,退薪、降薪、裁員等現(xiàn)實(shí),籠罩在每一個(gè)金融圈打工人身上。
先是銀行業(yè)的“反向討薪”。
2023年3月,招商銀行公布的2022年年報(bào)中披露,為緩釋各類(lèi)經(jīng)營(yíng)和管理風(fēng)險(xiǎn),該行根據(jù)監(jiān)管要求及經(jīng)營(yíng)管理需要,建立了薪酬延期支付和績(jī)效薪酬追索扣回相關(guān)機(jī)制。2022年,執(zhí)行績(jī)效薪酬追索扣回的員工2876人,追索扣回績(jī)效薪酬總金額5824萬(wàn)元。招商銀行的“反向討薪”事件,當(dāng)時(shí)引發(fā)市場(chǎng)熱議。
隨著2023年的上市銀行年報(bào)陸續(xù)披露,銀行向員工“反向討薪”的具體情況浮出水面。據(jù)“山海新財(cái)經(jīng)”梳理,2023年招商銀行、渤海銀行、中國(guó)銀行、哈爾濱銀行、天津銀行、東莞農(nóng)商行、瑞豐銀行、渝農(nóng)商行、威海銀行、甘肅銀行等10家銀行去年向員工成功追回薪酬金額合計(jì)為9988.09萬(wàn)元。其中,招商銀行去年追索扣回績(jī)效薪酬總金額4329萬(wàn)元,涉及執(zhí)行績(jī)效薪酬追索扣回的員工4415人。
公募基金也不例外。
據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道,近期,已有央企旗下公募基金啟動(dòng)退薪,也有別的公募基金公司在退福利!
早在4月,國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)管防范風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)資本市場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見(jiàn)》,提出完善與經(jīng)營(yíng)績(jī)效、業(yè)務(wù)性質(zhì)、貢獻(xiàn)水平、合規(guī)風(fēng)控、社會(huì)文化相適應(yīng)的證券基金行業(yè)薪酬管理制度。堅(jiān)決糾治拜金主義、奢靡享樂(lè)、急功近利、“炫富”等不良風(fēng)氣。因此,公募基金行業(yè)的退薪、降薪預(yù)計(jì)還將持續(xù)進(jìn)行中,未來(lái)全行業(yè)可能會(huì)陸續(xù)跟進(jìn)。
證券業(yè),也是經(jīng)歷一輪較大幅度的降薪、人員優(yōu)化。
據(jù)4月8日,《財(cái)新周刊》報(bào)道,從去年下半年開(kāi)始,多個(gè)券商研究所開(kāi)啟裁員模式。尤其是部分中小券商的裁員降薪更為大刀闊斧。今年以來(lái),多家小券商開(kāi)始降薪,降年終獎(jiǎng)、降月度績(jī)效、降基礎(chǔ)薪酬,乃至下調(diào)公積金繳納比例。據(jù)財(cái)新統(tǒng)計(jì),截止4月已披露年度報(bào)告的22家上市券商,2023年人均薪酬約59萬(wàn)元,同比上年暗有約3%的降幅,而相比2021年的64.42萬(wàn)元,降幅則逾8%。
最后,有網(wǎng)友表示,“退薪貸”雖然是個(gè)段子,但如果遇到急需退薪的情況,一時(shí)半會(huì)還真拿不出錢(qián)來(lái),這個(gè)時(shí)候銀行提供低利率信貸產(chǎn)品,還真能救個(gè)急。果然是一舉兩得,“肥水不流外人田”啊。
對(duì)此,大家有什么看法呢?
參考資料:
1.《退薪還沒(méi)落地,“退薪貸”就來(lái)了?》,易簡(jiǎn)財(cái)經(jīng),2024-7-1
2.《退薪、退福利!基金內(nèi)部人士透露重要信息》,21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道,2024-6-28
風(fēng)險(xiǎn)提示:
本網(wǎng)站內(nèi)用戶(hù)發(fā)表的所有信息(包括但不限于文字、視頻、音頻、數(shù)據(jù)及圖表)僅代表個(gè)人觀點(diǎn),僅供參考,與本網(wǎng)站立場(chǎng)無(wú)關(guān),不構(gòu)成任何投資建議,市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn),選擇需謹(jǐn)慎,據(jù)此操作風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。
版權(quán)聲明:
此文為原作者或媒體授權(quán)發(fā)表于野馬財(cái)經(jīng)網(wǎng),且已標(biāo)注作者及來(lái)源。如需轉(zhuǎn)載,請(qǐng)聯(lián)系原作者或媒體獲取授權(quán)。
本網(wǎng)站轉(zhuǎn)載的屬于第三方的信息,并不代表本網(wǎng)站觀點(diǎn)及對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人擅自轉(zhuǎn)載使用,請(qǐng)自負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。如對(duì)本文內(nèi)容有異議,請(qǐng)聯(lián)系:contact@yemamedia.com