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4任董秘一鍋端,他們都因造假了

2025-05-19 16:26:44
尺度商業(yè)
關(guān)注
2025-05-19

如果你的薪水是20萬左右,突然有個老板說:小兄弟,你那幾兩碎銀子在北京還不夠買個廁所,來我這兒吧,我給你300萬??峙潞芏嗳硕伎覆蛔∵@樣的誘惑。面對將近15倍的薪水,黃怡毫不猶豫跳槽了。

文 | 李德林 ?編輯 | 張佳儒? ?來源|尺度商業(yè)

如果你的薪水是20萬左右,突然有個老板說:小兄弟,你那幾兩碎銀子在北京還不夠買個廁所,來我這兒吧,我給你300萬。恐怕很多人都扛不住這樣的誘惑。面對將近15倍的薪水,黃怡毫不猶豫跳槽了。

黃怡2024年毫無懸念地拿到了309.42萬元的薪酬,在浙江604位董秘中成為薪酬冠軍。當然,很多浙江老板是非常節(jié)儉的,721家A股上市公司中,只有604位專職董秘,因為還有很多上市公司都是老板自己代理董秘,省錢。那么ST華通真的慷慨么?黃怡是來扛雷的。

ST華通最近收到兩份函,一份是深交所的監(jiān)管函,一份是浙江證監(jiān)局的警示函。兩份監(jiān)管函主要針對ST華通在2018年-2022年年報商譽存在虛假記載,2020年-2021年業(yè)績承諾完成情況的臨時報告中存在虛假記載。說白了,就是財務(wù)造假了。兩份函都提到了黃怡。黃怡是2023年2月才出任ST華通董秘的,怎么他也卷入了ST華通的財務(wù)造假案呢?

黃怡就是一個背鍋俠啊。

黃怡是2023年2月入職ST華通的,從監(jiān)管機構(gòu)的通報看,ST華通造假都是2023年之前的,跟黃怡沒啥關(guān)系,但是為啥要處罰他呢?2022年年報財務(wù)數(shù)據(jù)的編制是2023年1月開始的,時間就是那么巧,黃怡2023年2月進入ST華通,專門就是來負責2022年年報的。那一年,老板給黃怡開了148.63萬元的薪酬,而黃怡2021年在東方時尚薪酬是19.54萬元。因為2023年功莫大焉,到了2024年就漲到309.42萬元。

ST華通的業(yè)績造假到底有多狠呢?

ST華通之前是個做汽車零配件的上市公司,在A股鬧出大動靜有三件事,一件是298億蛇吞象收購盛趣游戲,第二件就是騰訊不斷買入ST華通股票,第三件就是財務(wù)造假。三件事是關(guān)聯(lián)在一起的。并購游戲有2018年至2020年的業(yè)績對賭,三年累計承諾利潤75.98億。按照ST華通當時的披露,對賭是完成了的,可是到了2022年財報就計提了54.28億商譽減值。

交易所對ST華通的大規(guī)模商譽計提是有疑慮的,因為2021年扣非后,ST華通凈利潤從2020年的25.83億下滑到2.412億,到了2022年更夸張,巨虧66.81億。交易所發(fā)了問詢函,上市公司的回復是沒有問題。證監(jiān)會決定對ST華通涉嫌信息披露違法違規(guī)進行立案調(diào)查,當時董秘就是黃怡。證監(jiān)會調(diào)查發(fā)現(xiàn),ST華通從2018年到2022年進行了財務(wù)造假。

ST華通的財務(wù)造假集中在商譽減值準備、虛構(gòu)交易。其中2019年至2022年少計提商譽減值約7.62億,導致2020年虛增凈利潤7.62億。還有就是成立一堆公司進行著作權(quán)轉(zhuǎn)讓,虛增凈利潤3.69億。如果剔除這些造假的利潤,ST華通的業(yè)績對賭是完不成的。2024年11月6日,證監(jiān)會對其財務(wù)造假相關(guān)機構(gòu)和責任人進行罰款1400萬,還給戴上ST帽子。

現(xiàn)在看,老板給你高薪水,那可不是天上掉餡餅。黃怡之前的董秘周宓是2022年3月6日入職的,沒有干滿一年,不,準確說是2022年都沒有堅持完,于2022年12月1日就撂挑子不干了,因為她也是一個背鍋俠,專門來出2021年財報的。

周宓美國留學回來,長期在騰訊工作,在ST華通當董秘不到9個月,領(lǐng)了100萬薪水。周宓之前的董秘叫酈冰潔,2020年1月13日入職的,一直干到2022年3月6日周宓接班。說實話,酈冰潔的薪水不高,2020年只有18萬,到了2021年才漲到33.1萬。酈冰潔也是個標準的背鍋俠,因為她來就是負責2019年和2020年的財報的。

酈冰潔是ST華通培養(yǎng)出來的,大學畢業(yè)就進入ST華通證券投資部工作,而2019年和2020年是ST華通對賭最關(guān)鍵的兩年,財務(wù)出現(xiàn)任何紕漏,老板都是有大麻煩的,盡管酈冰潔之前沒有任何的董秘經(jīng)驗,ST華通在關(guān)鍵期堅持用自己人,1994年出生的酈冰潔領(lǐng)著18萬的薪水就開始了自己的背鍋旅程。到了2022年3月,在年報關(guān)鍵期,不干了,周宓來了。

酈冰潔之前,ST華通可是一直沒有更換過董秘的,從2008年9月26日到2019年8月30日,董秘一直是嚴正山。嚴正山是個老董秘,公開披露是2019年退休了。到點退休了,其實,民營企業(yè)很多人干到80歲,畢竟2017年和2018年嚴正山的薪水為60萬,不知道退休工資能拿到多少。反正在披露2019年三季報前退休了,不過這一次也沒跑脫。

ST華通公開披露的董秘收入看,嚴正山對應的責任是2018年的年報,酈冰潔對應的是2019年至2020年,周宓對應的2021年,黃怡對應的是2022年。酈冰潔兩年薪酬才51.1萬元,不及嚴正山一年的薪酬,只有黃怡2024年的16%。酈冰潔還是太年輕了,老東家看上去把她當自己人,實際上以最低薪酬緊著小姑娘背兩年的鍋。

無論是交易所,還是證監(jiān)局的監(jiān)管函,將ST華通的董秘都處罰了,一鍋端了。嚴正山退休了,無所謂了,酈冰潔當董秘是沒戲了,老東家估計是過意不去,給了一個監(jiān)事的職位。周宓不知在哪里高就,因為這個監(jiān)管函,再干董秘估計懸了。黃怡背鍋漲了高薪,處分下來了,還能不能繼續(xù)當董秘呢?董秘是投資者了解上市公司的重要窗口,凡是造假者,都應該清除這個行列。面對ST華通4任董秘淪陷,也許,老百姓會說,他們真是老虎身邊看門,為虎作倀。

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