作者：江瀚視野觀察?

來源：江瀚視野觀察（jianghanview）

在世界各國如果問什么職業(yè)最好？相信銀行一定會成為最多人的選擇，畢竟相比于其他任何職業(yè)銀行是直接和金錢打交道的工作，堪稱是經(jīng)濟(jì)王國中的國王，因此，在中國的銀行也一直有金飯碗的稱謂，只是就是這個金飯碗?yún)s似乎不再那么吃香了。

根據(jù)中國基金報(bào)在2019年年底的報(bào)道，2019年，全球銀行業(yè)掀起“裁員潮”。據(jù)彭博數(shù)據(jù)顯示，今年全球有50多家銀行宣布裁員，計(jì)劃裁員人數(shù)77780人，創(chuàng)下2015年以來最高。包括德意志銀行裁員1.8萬、意大利裕信銀行裁員8000人等。

把時(shí)間拉長，過去6年全球銀行業(yè)裁員人數(shù)更是超過42.5萬人。據(jù)彭博社援引公司和工會的文件稱，根據(jù)50多家銀行“官宣”的今年裁員計(jì)劃，2019年全球銀行有近7.8萬人失業(yè)。這是近4年來銀行裁員人數(shù)最高的數(shù)字。

根據(jù)報(bào)告，歐洲銀行是裁員重災(zāi)區(qū)，“官宣”計(jì)劃裁員6.35萬人，占裁員總數(shù)的近82％。北美銀行排在第二，計(jì)劃解雇近7669人；拉丁美洲的銀行位居第三，“官宣”裁員3500人。而亞太地區(qū)“官宣”裁員的數(shù)量最小，只有513人。

而該數(shù)據(jù)只反映了“官宣”裁員的數(shù)據(jù)，實(shí)際上還有很多銀行的人員調(diào)整并沒有對外公布。這意味著今年的全球裁員數(shù)可能更高。知情人士說，近期，摩根士丹利便因提高年底效率，裁員約1,500人。首席執(zhí)行官詹姆斯·戈?duì)柭↗ames Gorman）表示，裁員約占該行員工總數(shù)的2％。

距離上一次大規(guī)模裁員我們發(fā)現(xiàn)還有相當(dāng)長的距離，上一次銀行裁員高峰是在2015年，當(dāng)時(shí)銀行部門的9.1萬名員工被解雇。只是當(dāng)時(shí)如此大規(guī)模裁員是因?yàn)閺?008年金融危機(jī)之后，在美國次貸危機(jī)和歐債危機(jī)的共同影響之下，世界各大銀行都在對傳統(tǒng)的房地產(chǎn)信貸部門進(jìn)行了全面整頓和裁員，這才有了當(dāng)年因?yàn)榉康禺a(chǎn)市場所引發(fā)的大裁員危機(jī)。

但是，隨著商業(yè)銀行逐漸穩(wěn)定之后，現(xiàn)在的銀行其實(shí)已經(jīng)全面進(jìn)入了一個較為企穩(wěn)的階段，為何會在銀行業(yè)已經(jīng)穩(wěn)定的時(shí)候出現(xiàn)這么詭異的裁員現(xiàn)象，全球銀行大裁員的背后到底原因何在？

其實(shí)，銀行出現(xiàn)問題我們也都是意料之中的事情，這件事我們要從一個綜合的角度進(jìn)行分析，這就是銀行雇傭員工的邏輯到底是什么？

首先，銀行和其他任何產(chǎn)業(yè)一樣大量雇傭員工因?yàn)槠髽I(yè)大量的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人來承擔(dān)，所以我們看到全世界銀行業(yè)雇員最多的時(shí)期一定是市場業(yè)務(wù)多元化發(fā)展最好的時(shí)期，當(dāng)時(shí)大量的銀行雇傭海量的員工為自己服務(wù)，目的是通過這些雇員能夠給銀行業(yè)賺得更多的財(cái)富。但是，隨著整個世界金融業(yè)的發(fā)展，特別是金融業(yè)逐漸進(jìn)入了周期性發(fā)展的時(shí)候，銀行業(yè)本身的業(yè)務(wù)其實(shí)正在發(fā)生變化，這就是業(yè)務(wù)收縮，這也是當(dāng)前銀行業(yè)出現(xiàn)大規(guī)模裁員的原因。

其次，銀行業(yè)為何會出現(xiàn)業(yè)務(wù)收縮？

一是長期以來歐美國家的負(fù)利率影響。在2008年次貸危機(jī)和緊接其后的歐洲債務(wù)危機(jī)的時(shí)候，為了拯救瀕臨崩潰的歐美經(jīng)濟(jì)，歐美各大銀行紛紛采用了量化寬松的貨幣政策，這種貨幣政策在歐洲甚至被演化成為了負(fù)利率政策，歐洲央行的負(fù)利率政策已經(jīng)施行多年，由于貸款利率很低，而負(fù)存款準(zhǔn)備金率很難轉(zhuǎn)嫁到儲戶，許多銀行的利息收入受到壓力。德意志銀行經(jīng)濟(jì)學(xué)家福爾克斯·蘭道估計(jì)，歐元區(qū)銀行每年因負(fù)利率政策損失約80億歐元。什么叫負(fù)利率呢？簡單點(diǎn)解釋就是你把錢存在銀行，銀行可能根本不會給你利息甚至?xí)€要倒向你收錢，習(xí)慣了正向利率的中國人如果看到這樣的政策一定會認(rèn)為，銀行是不是瘋了？這樣的事情都能干出來，銀行是不是想不開了？然而負(fù)利率卻是真實(shí)存在的，而如今歐美的很多商業(yè)銀行所采用的就是這樣的負(fù)利率政策，這就直接導(dǎo)致銀行根本沒辦法賺錢，反而是大規(guī)模虧錢的狀態(tài)。其實(shí)，不僅是歐美，由于經(jīng)濟(jì)存在較為嚴(yán)重的問題，日本的商業(yè)銀行很多也同樣采用了負(fù)利率的政策。

二是歐洲國家現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)不景氣。銀行其實(shí)是國家經(jīng)濟(jì)的晴雨表，一個國家經(jīng)濟(jì)向好必然會帶來銀行業(yè)務(wù)的高速發(fā)展，但是一旦一個國家進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)不景氣的狀態(tài)，那么銀行業(yè)也會必然受到?jīng)_擊，此次看到各大銀行的裁員基本上都是處于歐洲地區(qū)，那么這和歐洲的經(jīng)濟(jì)不景氣是密切相關(guān)的。歐洲債務(wù)危機(jī)之后，歐洲其實(shí)逐漸進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)學(xué)上的增長陷阱，在這個陷阱中由于長期的負(fù)利率沖擊導(dǎo)致了貨幣政策的失效，貨幣已經(jīng)失去了經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)的作用，在這樣的情況下歐洲經(jīng)濟(jì)就像是一瘸腿的人，步履蹣跚的前進(jìn)，完全失去了動力。在這樣的情況下，歐洲的銀行想要雇傭更多的人也會非常的困難。

第三，科技革命所帶來的移動互聯(lián)網(wǎng)和人工智能的沖擊。之所以商業(yè)銀行需要那么多的員工，那是因?yàn)樯虡I(yè)銀行需要那么多員工來為儲戶服務(wù)，但是這對于中國用戶來說大家就會發(fā)現(xiàn)，從幾年前開始我們已經(jīng)不再需要去銀行辦理業(yè)務(wù)，大家可以回想一下自己到底有多長時(shí)間沒有去過銀行柜臺，又有多長時(shí)間沒有用過現(xiàn)金了，雖然歐洲的移動支付和移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于中國，但是在科技的大潮之下，只有遲到者卻從來沒有停滯不前的人。在這場移動互聯(lián)網(wǎng)和人工智能的革命中，雖然歐洲的商業(yè)銀行進(jìn)入的比較晚，但是終歸還是要進(jìn)入到這個大潮之中，銀行越來越多的個人金融業(yè)務(wù)逐漸被互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等取代，銀行不需要那么多工作崗位也就是正常的科技發(fā)展趨勢。

因此，銀行裁員我們應(yīng)該從多元的角度看待，你覺得你看明白為啥銀行的金飯碗會淪落到討飯的地步了嗎？