文 | 劉振濤??編輯 | 張佳儒? 來源|尺度商業(yè)

近日，富達基金發(fā)布公告稱，公司董事長黃小薏因個人原因，辭任董事長職務(wù)，不再轉(zhuǎn)任公司其他崗位。同時，富達基金任命李少杰為新任董事長。

李少杰來自富達國際，2010年3月份加入富達國際，長期參與并主導(dǎo)公司在亞太地區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展，具有豐富的跨國資管機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷。

值得注意的是，在發(fā)布董事長離任公告同時，富達基金還發(fā)布了一則高管任命公告，任命EDMOND TANUWIDJAJA為公司新任財務(wù)負責(zé)人，完善管理團隊架構(gòu)。

富達基金今年來管理層人事變動頻繁。5月23日，富達基金的總經(jīng)理發(fā)生變更，任命孫晨為公司新任總經(jīng)理。

從目前情況來看，富達基金當(dāng)前已經(jīng)展業(yè)發(fā)展近3年時間，而公募管理規(guī)模出現(xiàn)增長困境，連續(xù)兩個季度下降，2025年上半年下降幅度在9家外資公募中最大。

富達基金在這個時候，任命總經(jīng)理，又任命新董事長，新老交替，李少杰以及新管理層被推向“前臺”，能否重塑市場渠道，打開富達基金發(fā)展新局面？

任職董事長不足1年，

老將告別富達基金

富達基金前董事長黃小薏，是公募行業(yè)的老將，曾在華寶基金工作近20年，歷任運營總監(jiān)、董秘、總經(jīng)理等，管理經(jīng)驗豐富。

2013年9月，黃小薏從華寶基金的代總經(jīng)理轉(zhuǎn)任為總經(jīng)理，開啟了她管理華寶基金的時代。直到2022年4月黃小薏離任，她任職華寶基金總經(jīng)理超過8年時間。

黃小薏任職的8年時間，華寶基金的公募規(guī)模從不足500億擴張至3400多億，實現(xiàn)了較大的發(fā)展。

離開華寶基金后，黃小薏加入了富達國際，歷任中國區(qū)董事總經(jīng)理等。富達國際是全球知名的資產(chǎn)管理公司，在國內(nèi)也深耕多年，早在2004年，富達國際就在上海設(shè)立辦公室。

2020年，我國正式放開金融機構(gòu)外資持股比例限制，外資獨資公募加速落地。2021年8月，富達國際獲得了證監(jiān)會的批復(fù)核準(zhǔn)，同意其在中國設(shè)立資產(chǎn)管理公司，即富達基金。富達基金也成為了繼貝萊德基金后，第二家外資獨資公募公司。

彼時的富達國際急需熟悉中國本土業(yè)務(wù)市場的人才，黃小薏也就被任命為富達基金的首任總經(jīng)理。

這時的富達基金可以說是“開荒”階段。黃小薏的帶領(lǐng)下，2022年12月，富達基金正式拿到了公募基金牌照，獲批開展公募業(yè)務(wù)。

富達基金獲批展業(yè)后，在黃小薏的帶領(lǐng)下，富達基金于2023年4月發(fā)行了首只產(chǎn)品——富達傳承6個月股票，該基金成立時募集規(guī)模達10.79億元。

此后，黃小薏主導(dǎo)下，富達基金多元化發(fā)展，相繼發(fā)行了債券型產(chǎn)品、混合型產(chǎn)品、以及FOF產(chǎn)品等，覆蓋了多種類型產(chǎn)品。

2024年10月，黃小薏升任為富達基金董事長，并且代任公司總經(jīng)理。2025年5月，黃小薏不再代任總經(jīng)理，孫晨成為新任總經(jīng)理。2025年7月，黃小薏卸任董事長，離開了她工作3年時間的富達基金。從上任董事長到離任，黃小薏任職不足1年時間。

從黃小薏在富達基金的經(jīng)歷來看，她主導(dǎo)富達基金的展業(yè)到擴張發(fā)展，主導(dǎo)了富達基金公募產(chǎn)品從0到1再到多的過程。

Wind數(shù)據(jù)顯示，截至2025年6月30日末，富達基金公募管理規(guī)模為41.21億元，旗下基金經(jīng)理6人，公募基金產(chǎn)品9只（多種份額合并計算）。

規(guī)模下降近40%，

李少杰能解增長困境？

富達基金多元化發(fā)展，產(chǎn)品數(shù)量不斷增長，但規(guī)模增長陷入困境。

觀察富達基金公募規(guī)模變化，公司規(guī)模已經(jīng)連續(xù)2個季度下滑。Wind數(shù)據(jù)顯示，2025年二季度末，富達基金公募管理規(guī)模為41.21億元，較2025年一季度末下降10.75億元，降幅達20.69%。

2025年一季度末較2024年末相比，富達基金公募規(guī)模下降了16.31億元，降幅達23.89%。2025年上半年與2025年初相比，富達基金公募規(guī)模下降了27.06億元，降幅達39.64%，近40%。

目前，我國公募行業(yè)共計有9家外資獨資公募公司。根據(jù)wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計，截至2025年6月30日末，富達基金公募規(guī)模在9家外資獨資公募公司中排第7位，相對靠后，上半年的變化來看，富達基金的下降幅度為9家外資獨資公募中最大。

觀察產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，富達基金的多種類型產(chǎn)品規(guī)模都出現(xiàn)下降，其中債券型產(chǎn)品規(guī)模下降較大。

wind數(shù)據(jù)顯示，截至2025年6月30日末，富達基金的股票型產(chǎn)品規(guī)模為2.60億元，較2025年初下降1.53億元；混合型產(chǎn)品規(guī)模為3.45億元，較年初下降4.27億元；債券型產(chǎn)品規(guī)模為29.81億元，較年初下降26.61億元。

富達基金旗下的FOF產(chǎn)品是2025年1月成立的，2025年6月30日末，該基金規(guī)模為5.35億元，較成立時下降3.32億元。

債券型產(chǎn)品是富達基金的重要支撐，占到總規(guī)模的一半以上，債券型產(chǎn)品的大規(guī)模下降，導(dǎo)致了公司規(guī)模的下降。

由此來看，如何穩(wěn)固債券型產(chǎn)品，同時加大力度多元化布局其他類型產(chǎn)品，不斷提升公司的人才儲備，或許是富達基金解決規(guī)模增長困境的關(guān)鍵。

目前來看，大部分外資獨資公募成立時間較短，與國內(nèi)本土的大部分公募機構(gòu)相比，在渠道，人才儲備等方面競爭優(yōu)勢不足，還需要進一步努力，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，通過差異化、特色化的發(fā)展，來提升綜合競爭力。

就富達基金來看，黃小薏離任后，李少杰成為新任董事長。李少杰來自富達國際，在成為富達基金董事長同時，還兼顧富達國際的現(xiàn)有職責(zé)。而剛剛上任不久的總經(jīng)理孫晨將負責(zé)富達基金落實業(yè)務(wù)策略、維護客戶及對接監(jiān)管等。

面對富達基金規(guī)模增長困境，接棒董事長后的李少杰將如何出招，帶領(lǐng)富達基金能否在產(chǎn)品創(chuàng)新、規(guī)模上打開新局面？我們將保持關(guān)注！