美克美家門店實景圖

1月9日晚間,美克家居(600337.SH)2022年股權(quán)激勵計劃（草案），本次激勵計劃首次授予的激勵對象共計144人，首次授予激勵對象股票期權(quán)的行權(quán)價格為3.64元/份。擬授予激勵對象的股票期權(quán)數(shù)量為1.5億份，約占公司股本總額的9.21%。

草案顯示，本次激勵計劃授予對象多為公司核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員，覆蓋面較廣，并將員工利益和公司利益的深度綁定，能有效調(diào)動員工工作積極性，充分激發(fā)企業(yè)運營活力，加速企業(yè)對外擴張和產(chǎn)品更迭，有利于公司長遠發(fā)展。

同時，本次激勵計劃考核目標為以2020年營收和歸母凈利潤為基數(shù)，2022年—2024年，營收增速和歸母凈利潤增速分別不低于50%、95%、150%和30%、90%、160%。2020年財報顯示，美克家居2020年實現(xiàn)營收45.71億元，歸母凈利潤3.06億元，據(jù)此可以推斷出，2022年—2024年，美克家居營收規(guī)模和歸母凈利潤將分別不低于68.57億元、89.13億元、114.28億元和3.98億元、5.81億元和7.96億元，到2024年，美克家居整體營收規(guī)模計劃將突破百億。

屆時，美克家居整體發(fā)展規(guī)模將攀升至上市以來之最，躍居A股家居行業(yè)上市公司前列。目前公司的PE(TTM)不足15，價值遭顯著低估。受此利好消息刺激，1月10日早盤，美克家居跳空高開近5%，收盤漲9.92%，收獲近一個月來的第二次漲停，足以證明資本市場對于本次激勵計劃的認可。

對此美克家居也表示，本次激勵計劃將有助于建立、健全公司長效激勵約束機制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動公司董事、高級管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員的積極性和創(chuàng)造性，有效提升核心團隊凝聚力和企業(yè)核心競爭力，有效地將股東、公司和核心團隊三方利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長遠發(fā)展，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

資料顯示，美克家居主要從事中高端家具及配套產(chǎn)品的生產(chǎn)及銷售，是集多品牌、多渠道于一體的國際綜合家居消費品公司。

上月，在國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會上，國家發(fā)改委農(nóng)村經(jīng)濟司司長吳曉指出鼓勵有條件地區(qū)開展農(nóng)村家電更新行動，實施家具家裝下鄉(xiāng)補貼，該政策刺激方向與美克家居早前推出副線品牌Markor Light主打多層次消費需求覆蓋和渠道下沉的發(fā)展思路不謀而合。

同時，美克家居位于贛州的美克數(shù)創(chuàng)科藝園建設(shè)項目已建成并即將投產(chǎn)，屆時，依托南康成熟家居供應(yīng)鏈體系和產(chǎn)業(yè)資源及成本優(yōu)勢，美克家居將打入下沉市場，實現(xiàn)大眾化、年輕化的市場戰(zhàn)略布局。

今年年初，機構(gòu)大幅調(diào)倉加速了市場“高切低”，高位賽道抱團瓦解再現(xiàn)，中信證券認為，基建先行，地產(chǎn)后至，一季度穩(wěn)增長政策有望從接力走向合力，穩(wěn)增長是持續(xù)主線，建議關(guān)注地產(chǎn)信用風(fēng)險預(yù)期緩釋后的優(yōu)質(zhì)開發(fā)商、建材和家居企業(yè)。